Per a empreses amb personal a temps parcial
Hores a temps parcial, registrades cada dia i sumades cada mes.
La llei demana més als contractes a temps parcial: les hores de cada dia, el total del mes i una còpia per a l'empleat amb la seva nòmina. Tiemio guarda els dies i prepara el mes.
En resum
La jornada d'una persona a temps parcial es registra dia a dia i se suma cada mes, i la persona rep amb la nòmina una còpia d'aquest resum mensual, amb totes les hores fetes (article 12.4.c de l'Estatut dels Treballadors). Sense aquest registre, el contracte es presumeix a jornada completa llevat que es demostri el contrari.
A Tiemio la persona prem Començar la jornada i Acabar la jornada al seu propi mòbil, de manera que cada dia queda registrat en el moment. A final de mes el full mensual té cada dia i el total del mes, i tu l'envies a signar a l'app: la seva signatura demostra que el va rebre.
Un mes a temps parcial
09:00
Comença el seu matí
En Mikel treballa quatre hores, de dilluns a divendres al matí. Prem Començar la jornada al mòbil quan arriba, i tu veus al moment que treballa.
13:00
Acaba, i el dia queda registrat
Prem Acabar la jornada. El dia mostra l'inici, el final i les hores treballades, registrats en el moment, no omplerts a final de setmana.
Dissabte
Cobreix un torn de més
Tres hores un dissabte es registren com qualssevol altres. El seu horari és de matins entre setmana, així que aquest temps es marca com a fora d'horari, mai no es rebutja, i qualsevol dels dos pot afegir una nota amb el motiu.
Dimarts
Un Acabar la jornada oblidat
Se'n va anar sense fitxar. Demana una correcció des del mòbil amb l'hora real i un motiu, i tu l'aproves. El fitxatge original es queda, amb la correcció al costat.
Final de mes
El mes, sumat i lliurat
A Registres, Signar i enviar el mes: en Mikel rep un avís, revisa cada dia i el total, i signa a l'app, o signa en disconformitat i diu per què. Descarrega el PDF per lliurar-lo amb la seva nòmina, o per a la teva gestoria.
Les hores a temps parcial en paper, i a Tiemio
Paper o un full de càlcul
Omplert a mà, sumat a mà
- Les hores de cada diaApuntades després, si s'apunten
- El total del mesSumat a mà
- Les hores de mésFàcils d'oblidar
- La còpia de l'empleatUna fotocòpia, si algú se'n recorda
- La prova del lliuramentCap
- Quatre anys desprésUna capsa en algun lloc
Amb Tiemio
Registrat a cada fitxatge, sumat automàticament
- Les hores de cada diaRegistrades a cada fitxatge
- El total del mesAl full mensual, amb totes les hores
- Les hores de mésRegistrades, i marcades fora d'horari
- La còpia de l'empleatA l'app, signada o resposta
- La prova del lliuramentLa signatura, amb la data i l'hora
- Quatre anys desprésCada mes, a punt per descarregar
El que un contracte a temps parcial necessita del registre
Cada dia registrat en el moment
Un toc per començar, pausar, reprendre i acabar, al propi mòbil de la persona. Les jornades curtes, els matins partits i algun dissabte es registren igual, sense rellotge a la paret.
El mes enviat, i signat
El full mensual recull cada dia i el total del mes. Envia'l a signar a l'app: la persona signa, o signa en disconformitat amb un motiu, i cada resposta es guarda amb el mes. El PDF mostra les dues signatures.
Un horari per a cada persona
Dona a qui treballa a temps parcial l'horari del seu contracte, per exemple els matins entre setmana, a partir d'una data. El temps fora d'aquest horari es continua registrant, només es marca, així que les hores de més no falten mai al mes.
El que demana la llei als contractes a temps parcial
A més del registre diari que necessita qualsevol empleat.
- les hores, registrades dia a dia
- Cada dia
- les hores, registrades dia a dia
- sumades, amb còpia per a l'empleat juntament amb la nòmina
- Cada mes
- sumades, amb còpia per a l'empleat juntament amb la nòmina
- de conservació dels resums mensuals
- 4 anys
- de conservació dels resums mensuals
- la jornada que es presumeix sense el registre
- Completa
- la jornada que es presumeix sense el registre
La jornada d'una persona a temps parcial es registra dia a dia i es totalitza mensualment. L'empresa li lliura, juntament amb la nòmina, còpia del resum de totes les hores fetes al mes, tant les ordinàries com les complementàries, i conserva els resums mensuals almenys quatre anys. Sense aquest registre, el contracte es presumeix celebrat a jornada completa, llevat de prova en contrari (article 12.4.c de l'Estatut dels Treballadors).
Les persones a temps parcial no poden fer hores extraordinàries, llevat de per prevenir o reparar sinistres i danys urgents (articles 12.4.c i 35.3). Les hores per sobre del contracte són hores complementàries: només amb un pacte per escrit, en contractes d'almenys deu hores setmanals, fins al 30 % de les hores contractades (un conveni col·lectiu ho pot pujar al 60 %) i conegudes amb almenys tres dies d'antelació (article 12.5). Incomplir les normes sobre jornada, hores complementàries o registre és una infracció greu (article 7.5 de la LISOS), amb una multa de 751 a 7.500 € (article 40.1.b).
Clau
En un contracte a temps parcial, el registre és el que demostra que és parcial: sense registre, la llei presumeix jornada completa.
Revisat amb la normativa vigent el 28 d’octubre del 2026. Aquesta pàgina explica les regles; no és assessorament jurídic.
Totes les preguntes sobre el registre de jornadaQui ha de registrar, què, durant quant de temps, les multes i el registre digital que ve.Preguntes
El personal a temps parcial necessita un registre diferent?
El mateix registre diari que tothom, i dues coses més: les hores se sumen cada mes, i la persona rep amb la nòmina una còpia d'aquest resum mensual. Els resums mensuals es conserven quatre anys.
El full mensual de Tiemio és el resum que ha de rebre l'empleat?
Conté el que el resum necessita: les hores de cada dia i el total del mes, amb totes les hores fetes. El pots enviar a signar a l'app, on la persona signa o diu per què no hi està conforme, i descarregar el PDF per lliurar-lo amb la nòmina. Una signatura és la manera més senzilla de demostrar que es va lliurar.
Tiemio separa les hores complementàries de les ordinàries?
No. El full suma totes les hores treballades, sense separar-les. Si la persona té un horari amb les hores del seu contracte, el temps fora d'aquest horari es marca a cada dia, i això mostra on van ser les hores de més. La separació es fa a la nòmina, com demana la llei.
Què passa si falta el registre o és incomplet?
El contracte es presumeix a jornada completa llevat que demostris que les hores eren a temps parcial, i la Inspecció de Treball pot multar un registre que falta o és incorrecte com a infracció greu, de 751 a 7.500 €.
El meu empleat a temps parcial també treballa per a una altra empresa. És un problema?
No. Una persona pot treballar per a diverses empreses a la mateixa app de Tiemio, fitxant per a una cada vegada. Cada empresa veu només les seves pròpies hores.
Llegeix també
Registra bé les hores a temps parcial des del primer dia.
15 dies gratis amb tot el teu equip, fins a 20 empleats. Sense targeta i sense res a cancel·lar.
Prova Tiemio gratis