Per a llars que contracten algú
Les hores de qui treballa a casa teva, registrades sense paperassa.
Una persona que contracta, una persona contractada, sense departament de personal i sovint sense gestoria. Qui treballa a casa teva toca el mòbil en arribar i en marxar; el mes queda desat, signat i a punt per si algú el demana.
En resum
Les llars que contracten algú per netejar, cuidar, ocupar-se dels nens o del jardí són en un règim especial, el del servei de la llar familiar, que no esmenta el registre diari de jornada. Però el Tribunal de Justícia de la UE va resoldre el desembre de 2024 que qui contracta a la llar ha de tenir un sistema que mesuri la jornada de cada dia, com qualsevol altra empresa, i des de llavors els tribunals espanyols han fallat en els dos sentits. Portar el registre és el més prudent, i et protegeix tant a tu com a la persona contractada si mai es discuteixen les hores.
A Tiemio, la persona contractada toca Començar la jornada i Acabar la jornada al seu propi mòbil. Tu veus el dia al teu, arregleu junts un toc oblidat i, a final de mes, tots dos signeu el registre a l'app. Sense aparells i sense omplir res a mà.
Una jornada a casa
09:00
Arriba i toca el mòbil
La Rosa cuida la teva mare els matins de dilluns a divendres. Toca Començar la jornada al mòbil en entrar; tu ho veus al teu, encara que siguis a l'oficina.
11:30
Una pausa, registrada com a tal
Toca Pausa per fer un cafè i Reprendre en tornar. El dia mostra el temps treballat i la pausa, sense que ningú apunti res.
14:00
Marxa, i el dia queda desat
Toca Acabar la jornada. L'hora d'entrada, la de sortida i les hores del dia es registren en el moment i es desen tal com es van fer: cap dels dos no les pot canviar d'amagat.
Dijous
Un toc oblidat
Va marxar amb pressa i no va acabar la jornada. Demana una correcció des del mòbil amb l'hora real i el motiu, i tu l'aproves. El toc original es queda, amb la correcció al costat.
Final de mes
El mes, signat pels dos
A Registres, Signar i enviar el mes. La Rosa revisa cada dia i el total i signa a l'app, o diu per què no hi està d'acord. Descarrega el PDF per als teus papers o per a qui faci la nòmina.
Les hores a casa, sense Tiemio i amb Tiemio
Una llibreta, o res
Confiança i memòria
- Les hores de cada diaRecordades, més o menys
- Quan no hi etsT'assabentes després
- Una sortida oblidadaSuposada, o discutida
- El mesSumat a mà, si de cas
- Si mai es discuteixen les horesLa teva paraula contra la seva
- Posar-lo en marxaRes a preparar, res a ensenyar
Amb Tiemio
Registrat a cada toc, signat cada mes
- Les hores de cada diaRegistrades a cada toc
- Quan no hi etsHo veus al mòbil
- Una sortida oblidadaUna correcció, demanada i aprovada
- El mesTotalitzat i signat pels dos
- Si mai es discuteixen les horesUn registre que ningú no va poder canviar
- Posar-lo en marxaDos minuts, amb un codi
El que una llar necessita del registre
Un toc, al seu propi mòbil
Començar, pausar, reprendre i acabar amb un toc. Sense rellotge a la paret ni full a la nevera: el mòbil que la persona contractada ja porta és el rellotge, i tu veus cada dia al teu.
El mes, signat pels dos
Envia el mes a signar a l'app: la persona contractada signa, o signa en disconformitat amb un motiu, i cada resposta es desa amb el mes. El PDF mostra les dues signatures, a punt per als teus papers o la teva gestoria.
Un preu pensat per a una persona
Paga per la persona que contractes, al mes o a l'any, o una sola vegada mentre treballi per a tu. Comença amb una prova gratuïta i sense targeta.
El que la llei demana a una llar
El servei domèstic té les seves pròpies normes. El registre diari és on són menys clares.
- de treball efectiu com a màxim en una setmana ordinària, a banda del temps de presència
- 40 hores
- de treball efectiu com a màxim en una setmana ordinària, a banda del temps de presència
- de descans com a mínim entre una jornada i la següent
- 12 hores
- de descans com a mínim entre una jornada i la següent
- el tribunal de la UE: qui contracta a la llar també necessita un registre diari
- Des. 2024
- el tribunal de la UE: qui contracta a la llar també necessita un registre diari
- l'únic cas que la norma espanyola eximeix d'obligacions de registre addicionals
- Parcial
- l'únic cas que la norma espanyola eximeix d'obligacions de registre addicionals
Qui treballa a casa teva netejant, cuinant, cuidant un familiar o els nens, ocupant-se del jardí o conduint és en la relació laboral especial del servei de la llar familiar (article 2.1.b de l'Estatut dels Treballadors, Reial decret 1620/2011). El reial decret fixa la setmana en un màxim de 40 hores de treball efectiu, amb el temps de presència que es pacti a banda, i almenys 12 hores de descans entre jornades (article 9). No diu res del registre diari, llevat d'eximir els contractes a temps parcial de les obligacions de registre addicionals del treball a temps parcial. En tota la resta s'apliquen les normes laborals comunes en allò que siguin compatibles amb aquesta relació (article 3).
La norma comuna és l'article 34.9 de l'Estatut dels Treballadors: tota empresa porta un registre diari de l'hora d'inici i de final de la jornada de cada persona, sense excepció per a les llars. En l'assumpte Loredas (C-531/23, 19 de desembre de 2024), el Tribunal de Justícia de la UE va declarar que eximir qui contracta a la llar d'un sistema que mesuri la jornada diària de cada treballador no és conforme amb la Directiva de temps de treball; les normes el poden adaptar per a les hores extraordinàries i el treball a temps parcial, sense buidar-lo de contingut. Des de llavors els tribunals espanyols han fallat en els dos sentits. Si la mateixa persona treballa per a una empresa, per exemple un jardiner en un allotjament turístic, el contracte és comú i el registre diari s'aplica del tot.
Clau
Decideixin el que decideixin els tribunals, un registre que la persona contractada signa cada mes és la prova més clara de les hores, per a tots dos.
Revisat amb la normativa vigent el 28 d’octubre del 2026. Aquesta pàgina explica les regles; no és assessorament jurídic.
Totes les preguntes sobre el registre de jornadaQui ha de registrar, què, durant quant de temps, les multes i el registre digital que ve.Preguntes
He de registrar la jornada de la meva treballadora de la llar?
Les normes del servei domèstic no ho diuen de manera expressa, però la regla general per a tota empresa no exclou les llars, i el Tribunal de Justícia de la UE va resoldre el desembre de 2024 que qui contracta a la llar ha de tenir un sistema que mesuri la jornada diària. Des de llavors els tribunals han fallat en els dos sentits, així que portar el registre és el més prudent.
És diferent si treballa a temps parcial?
El reial decret del servei domèstic eximeix els contractes a temps parcial de les obligacions de registre addicionals del treball a temps parcial, i el tribunal de la UE va acceptar que les normes s'adaptin per a aquest cas. Registrar els dies continua costant un toc, i és la prova més senzilla de les hores treballades de debò.
Tiemio separa el temps de presència del temps de treball?
No. Tiemio registra quan comença, es pausa i acaba la jornada. El temps de presència, com el d'una interna que està disponible, es pacta entre vosaltres i es paga o compensa a banda; el registre mostra el dia tal com es va tocar.
Puc fer servir Tiemio com a particular, sense empresa?
Sí. En registrar-te, tria que contractes persones i posa el nom de la teva llar; el NIF és opcional. Després convida la persona contractada amb un codi, i s'hi uneix des del seu propi mòbil.
Tiemio fa la nòmina o la Seguretat Social?
No. Tiemio desa les hores: cada dia, el total de cada mes i el registre signat. La nòmina i la Seguretat Social continuen a les teves mans o a les de la teva gestoria, que pot treballar amb el PDF o el full de càlcul del mes.
Llegeix també
Registra les hores de qui treballa a casa teva des d'avui.
15 dies gratis, sense targeta i sense res a cancel·lar. Dona d'alta la teva llar i convida la persona contractada en dos minuts.
Prova Tiemio gratis